44

Funktionsbeskrivelse for CheftrænerUdskriv side


  • At organisere og lede træningen i henhold til handlingsplanen for den pågældende årgang.
  • At tilrettelægge og gennemføre træningspas af høj faglig kvalitet, med de respektive hold.
  • At etablere et godt samarbejde til de øvrige trænere og ledere i hans afdeling, samt fungere som inspirator og vejleder for de mindre rutinerede trænere.
  • At have det overordnede sportslige og sociale ansvar for hele afdelingen
  • At udtage og lede 1. holdet til turnerings- og træningskampe, samt stævner.
  • At udvikle den enkelte spiller maksimalt i tråd med de principper der er indeholdt i Farsø/Ullits IK og afdelingens handlingsplan og målsætning.
  • At udtage spillere til talenttræning i samarbejde med ungdomskonsulenten.
  • At løbende holde øje med talentfulde spilleres udvikling på de underliggende hold, samt i omegnsklubberne.
  • At udarbejde en måneds-/aktivitetsplan for hele afdelingen.
  • At udarbejde spillerlister med data over alle afdelingens spillere, samt registrere antallet af kampe hos den enkelte spiller.
  • At udarbejde plan over kampe, kørsel og tøjvask, samt mødetidspunkt.
  • At indkalde til og afholde spiller- og forældremøder.
  • At gennemføre spiller – trænersamtaler min. en gang årligt.
  • At deltage (mødepligt) ved alle træner- og ledermøder.
  • At konstant dygtiggøre sig trænerfagligt via kurser og relevant litteratur.
  • At være ansvarlig for de materialer der er udleveret til hver afdeling, tøj, veste, bolde, toppe, drikkeflasker og lægetaske.
  • At møde velforberedt og i god tid inden træning og kamp.